El curso corresponde al área de formación general, siendo de naturaleza teórico- práctico. Su propósito es aportar al nivel de logro intermedio de la competencia concerniente a utilizar herramientas básicas de la Estadística Aplicada a la Investigación, que será de mucha utilidad para la ejecución del proyecto de investigación, desde la recopilación sistemática de la información, el procesamiento, análisis e interpretación de datos, para la adecuada y oportuna toma de decisiones; para ello, los contenidos están distribuidos en tres unidades didácticas: I unidad didáctica: Estadística Descriptiva, Regresión y Correlación; II unidad didáctica: Muestreo estadístico; III unidad didáctica: Estadística Inferencial y Pruebas no paramétricas.
- Profesor: MARIEL DEL ROCIO CHOTON CALVO
El curso corresponde al área de formación especifica o de especialidad. Su propósito del curso se orienta para que los estudiantes tengan un aprendizaje asertivo en torno a estrategias de planeamiento, liderazgo, retos como ciudadanos, utilizando las teorias de la administración y de la gestión de recursos humanos (RRHH), indices de desarrollo humano, con énfasis en el autorreconocimiento de una ciudadania que muestre un sentido ético. El curso contribuye a la capacidad genérica de emprendimiento creativo alcanzado el nivel de logro integrando saberes teóricos, prácticos y éticos en contextos administrativos, y contribuye a las capacidades especificas del programa en pedagogia, gestión estratégica y desarrollo sostenible investigación y análisis, pedagogia y desarrollo sostenible, para una formación integral y ética con enfoques pedagógicos actualizados, empleo adecuado de politicas públicas y régimen privado en relación al enfoque de sostenibilidad.
Al finalizar el curso, el maestrando será capaz de aplicar la gestión administrativa de los recursos humanos, aplicando un enfoque ético, critico y reflexivo en su práctica en el sistema educativo.
Su contenido está organizado en:
Unidad I: Introducción a la Gestión de Recursos Humanos
Unidad II: Reclutamiento y Selección de Personal
Unidad III: Plan del Desarrolllo de personas, indicadores de gestión educacional
- Profesor: CARLOS ANDRES ROJAS PUERTA
